龙海边缘计算
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能龙海各行业领导者实现数字化转型，成效显著
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
结合国家/地方补贴政策，顺势推出组合套餐，拉动终端消费。
董事会通过决议，拟变更公司名称以更贴合业务。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。